2019 년 말부터 2020 년 초까지, 소설 코로나 바이러스 폐렴 (2019-NCOV)의 갑작스런 질병이 발생했습니다 전염병 감염을 예방하고 통제하기 위해,“전염병 예방법”및“비상 대응법”뿐만 아니라 다른 관련 법률 및 규정에 따라, 중앙 협의회의 모든 수준의 당국에 의한 당국에 의한 당국, 샤이 정부 및 사회 정부 및 인구 보안 부서에서 발생하는 동안 노동 및 고용 관계의 성과를 조정하기 위해 여러 규제 규정이 발행되었습니다

중앙 정부와 상하이 지방 자치 단체가 발행 한 주요 규제 규정에는 다음이 포함됩니다

1 "인사 사회 보장부 (2020 년에 발행 된 순환 번호 11)에 의해 발행 된 의무의 성과로 인해 소설 코로나 바이러스 폐렴에 감염된 의료진 및 관련 인력 보호에 대한 원형

2 "인적 자원 및 사회 보장부 총재가 발행 한 소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 및 통제 예방 및 통제 중 노동 관계 문제의 적절한 취급에 대한 원형 (2020 년에 발행)

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4 "2020 년 봄 축제 휴가 연장에 대한 원형"국무원 총회 (2020 년에 1 번 1 번 발행)

5 "재무부가 발행 한 소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 발병 예방 및 통제에 대한 자금 할당 자금을 할당하는 관련 보증 정책에 대한 원형 (2020 년에 발행)

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8 "상하이 시립 인적 자원 및 사회 보장국에 의해 발행 된 소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 발병에 대응하여 사람과 사회를 보호하기위한 조치에 대한 자세한 해석

9 "소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 발병 예방 및 통제 동안 상하이에서 안정적이고 건강한 발달을 유지하기위한 서비스 산업 지원에 대한 정책 및 조치"

이러한 규정 및 조치의 공표 및 이행은 기업의 노동 및 고용 관계의 모든 측면에 영향을 미칩니다 따라서 상하이 Sunhold 법률 회사는이 특별 기간 동안 노동 및 고용 관계의 법적 문제에 대한이 지침을 발행하여 기업에 효과적인 도움을 제공했습니다 이 지침은 기존 법률 및 규정, 관련 정상 규정 및 법적 관행에 기초한 요약 일 뿐이며, 사법 관행에 대한 통일 된 판단이 아닌 의사 결정에 대한 관련 고객에 대한 언급만을위한 것입니다 관련 분쟁의 경우, 최고 인민 법원, 노동부 또는 기타 부서가 관련 설명 또는 의견을 발행하는 경우 그러한 설명 또는 의견이 우선해야합니다

1 1 연장 휴가, 연기 된 재개 기간 및 임금 및 보수 지불

11 주정부위원회의 연장 공휴일의 법적 특성과 지불 표준

“2020 년 스프링 페스티벌 휴가 연장에 대한 원형”에 따르면, 2020 년 봄 축제 휴가는 2 월 2 일까지 연장 될 예정이며, 2 월 3 일 (월요일)는 2 월 3 일에 시작됩니다 즉, 1 월 31 일과 2 월 1 일의 원래 근무일은 쉬는 날로 조정되며 2 월 2 일은 더 이상 조정하지 않고 쉬는 날입니다 따라서, 이틀간의 휴가 연장은 법정 휴가가 아니라 전염병 예방 및 통제를위한 특별한 휴가이며, 이는 일반적인 휴일로 취급되어야합니다

연장 된 휴일 동안 스포츠 토토 배트맨이 일하지 않으면 스포츠 토토 배트맨은 그에게 정상 임금을 지불해야합니다 스포츠 토토 배트맨이 연장 휴가 기간 동안 일하는 경우 초과 근무 시간으로 간주됩니다 스포츠 토토 배트맨은 노동법의 조항에 따라 정상 임금의 200%로 초과 근무 임금을 지불하거나 다른 근무일에 보상을 주선해야합니다 융통성있는 근무 시간 시스템을 복용하는 스포츠 토토 배트맨의 경우, 스포츠 토토 배트맨이 연장 기간 동안 일하는 경우 스포츠 토토 배트맨은 초과 근무 임금을 지불 할 필요가 없습니다

12 상하이 지방 자치 단체 인 국민 정부에 의해 명시된 연기 된 작업 재개의 기간 (2 월 3 일 ~ 2 월 9 일) 동안의 법적 성격 및 임금 및 보수 기간 및 보수 표준

2020 년 1 월 27 일, 상하이 지방 자치 단체 정부는 상하이의 모든 종류의 기업이 2 월 9 일 (2 월 10 일부터 2 월 10 일까지) 일찍 작업을 재개 할 것이라고“상하이에서 기업 운영 및 학교 개장 지연에 관한 원형을 발표했다”고 발표했다 예외는 생명 국가 경제 및 인민 생계와 관련된 기업에 적용되며, 도시의 정상적인 운영 (물 공급, 가스 공급, 전원 공급, 통신 등), 유사한 예방 및 제어 (의료 장비의 제조업체 및 의료 장비, 의약품, 보호 제품 등)와 관련된 산업과 관련된 산업, 공급, 공급, 공급, 공급 ​​등의 산업과 관련된 산업과 관련된 산업 (산업), 및 공급 등의 산업과 관련이 있습니다 고용주는 법률에 따라 스포츠 토토 배트맨의 정당한 권리와 이익을 보호해야합니다

주정부의 휴가가 연장 된 후 2 월 3 일부터 2 월 7 일까지 우리는 정상적인 근무일이었고 2 월 8 일과 9 일은 정상적인 휴무일이었습니다 그러나 전염병 예방 및 통제의 요구로 인해 상하이 지방 자치 단체는 위에서 언급 한 특수 산업 및 기업을 제외하고 정상적인 운영을 유지 해야하는 다른 기업은 업무 재개를 연기해야한다고 규정했다 상하이시의 인적 자원 및 사회 보장국의 권위있는 답변에 따르면, 연기 된 업무 재개 기간은 쉬는 날로 간주됩니다 스포츠 토토 배트맨이 휴식을 취하는 경우, 기업은 노동 계약에서 합의 된 표준에 따라 임금을 지불해야합니다 특수 산업 및 기업에서 자신의 의무를 수행하는 스포츠 토토 배트맨에게는 규정에 따라 보상 휴가 또는 초과 근무 임금을받습니다 일반적으로 정상 임금의 두 배입니다 유연한 근무 시간 시스템을 복용하는 스포츠 토토 배트맨의 경우, 스포츠 토토 배트맨이 연장 기간 동안 일하는 경우 스포츠 토토 배트맨은 초과 근무 임금을 지불 할 필요가 없습니다

또한 기업이 1 월 31 일부터 2 월 9 일까지 근무일을 봄 축제 전에 연간 휴가로 지불 한 지불금으로 근무일을 마련하더라도 연간 휴가는 연장 된 봄 축제 휴가의 며칠을 상쇄하는 데 사용될 수 없습니다 중앙 정부와 상하이 지방 자치 단체의 특정 정책에 따르면, 우리의 견해로는 연간 휴가를 철회하고 쉬는 날로 취급해야합니다

우리는 기업이 2 월 3 일부터 2 월 9 일까지 집에서 일하는 특정 스포츠 토토 배트맨들에게 특정 작업을 정리하기 위해 서면으로 명확하게 통지해야한다고 제안합니다

현재 일부 사람들은 특별한 일을 위해 임금 표준으로 물건을 제기했습니다 우리는 기업이 특별 기간의 특정 정책을 준수 할 것을 제안합니다 기업은 또한 스포츠 토토 배트맨들과 유연한 접근 방식을 협상 하고이 특별 기간의 임금에 대한 계약에 도달 한 다음 어려움을 극복하기 위해 협력 할 수 있습니다

2 정부에 의한 기존 전염병의 예방 및 통제로 인해 스포츠 토토 배트맨의 직장 복귀 실패에 대한 문제

21 검역소 치료 또는 의료 관찰 중 노사 관계

스포츠 토토 배트맨이 퇴원 고용 계약을 종료 할 수없는 상황 :

2020 년에 발행 된 순환 No5에 따르면, 스포츠 토토 배트맨은 노동 계약법의 40과 41 조에 따라 노동 계약을 종료해서는 안됩니다 (주로 의학적 치료 만료, 무능력, 노동 계약에 근거한 객관적인 상황에 근거한 객관적인 상황의 주요 변화는 정상적인 노동력이 확인 될 수 없었을 것입니다) 2019-NCOV는 의심되는 환자이거나 감염된 환자와 밀접한 접촉을하고 있으며 검역 치료 또는 의학적 관찰 중이거나 다른 정부가 검역 조치 또는 기타 응급 조치를 취하는 것으로 예방됩니다 이 기간 동안 노동 계약이 만료되면 의료 치료 기간, 의료 관찰 기간, 검역 기간 또는 정부가 취한 비상 조치의 종말로 연장됩니다

우리의 견해로는, 스포츠 토토 배트맨은 스포츠 토토 배트맨의 부재 또는 결근이 정부의 검역 조치 또는 기타 비상 조치로 인해 심각한 징계 위반을 구성한다는 이유로 스포츠 토토 배트맨과의 노동 계약을 균일하게 종료해서는 안됩니다

스포츠 토토 배트맨이 노동 계약을 종료하도록 허용되는 상황 :

노동 계약법의 조항에 따르면, 스포츠 토토 배트맨과 스포츠 토토 배트맨은 협상을 통해 노동 계약을 종료 할 수 있습니다 스포츠 토토 배트맨은 사임하여 노동 계약을 종료 할 수 있습니다 채용 요건을 충족시키지 못하는 스포츠 토토 배트맨의 경우, 심각한 폭력 징계, 심각한 의무의 의무, 이해 상충 원칙을 위반하거나 범죄 범죄 등을 위반하는 스포츠 토토 배트맨의 경우, 고용주는 충분한 증거 자료에 근거하여 고용주는 노동 계약법에 따라 39 조 및 40 일에 따라 스포츠 토토 배트맨이 검역 적 치료를 받거나 의학적 관찰을받을 수 있습니다

2019-NCOV 질환이있는 것으로 확인 된 스포츠 토토 배트맨이, 의료 기관에서 의료 기관에서 의심되는 환자와 밀접한 접촉을 한 스포츠 토토 배트맨이 의료 검역소 수용을 거부하고 관찰을 거부하거나 의도적으로 감염된 질병과 협력하는 것을 거부하는 것을 거부하고 다른 사람들의 감염을 유발하는 경우, 스포츠 토토 배트맨은 합의 된 규칙에 따라 의도적 인 사람들의 감염을 유발합니다 규정 범죄를 저지르는 스포츠 토토 배트맨의 경우 고용주는 합법적으로 노동 계약을 해지 할 권리가 있습니다

해당 특수 기업이 스포츠 토토 배트맨이 사전에 직장으로 돌아 오거나 질병 보호 장비와 재료 초과 근무를 생산하거나 기존 전염병을 예방하고 통제하기 위해 정부가 요구하는대로 긴급 보호 조치를 수행하도록 요구할 자격이있는 경우, 스포츠 토토 배트맨들은 법적으로 연장 시간을 예방할 수있는 자격이 있습니다 스포츠 토토 배트맨이 필요에 따라 직장으로 돌아 오지 않으면 스포츠 토토 배트맨은 결근에 대한 일종의 불법 처벌을 줄 권리가 있습니다

스포츠 토토 배트맨이 감염된 질병의 발병과 관련된 테러 정보를 제조 할 때, 그것은 거짓 테러 정보를 제작하거나 의도적으로 전파하는 범죄를 구성 할 수 있습니다 스포츠 토토 배트맨이 2019-NCOV와 같은 감염된 질병 병원체를 의도적으로 전파하고 검역, 의무적 격리 또는 치료 수용을 거부 할 때 위험한 수단이나 위험한 수단에 의해 공공 안보를 과실로 위협하는 범죄로 인해 공공 안보를 위험에 빠뜨리는 범죄를 구성 할 수 있습니다 이러한 상황에서 스포츠 토토 배트맨은 스포츠 토토 배트맨과의 노동 계약을 종료 할 수 있습니다

만료 된 노동 계약의 연장 :2020 년에 발행 된 순환 5 번 규정에 따르면,이 특별 기간 동안 노동 계약이 만료되면 의료 치료 기간 만료, 의료 관찰 기간 만료 또는 정부가 취한 응급 조치의 만료로 확대됩니다

우리의 견해로는, 스포츠 토토 배트맨은 검역소 관찰 후 2019-NCOV에 감염되지 않은 것으로 확인 된 스포츠 토토 배트맨과의 노동 계약을 법적으로 종료 할 수 있습니다 그러나 스포츠 토토 배트맨은 2019-NCOV에 감염된 것으로 확인 된 스포츠 토토 배트맨과의 노동 계약을 종료 할 자격이 없으며 의료 또는 치료 기간이 만료 될 때까지 치료를 받고 있습니다

22 검역소 치료 또는 의료 관찰 중 임금 또는 보수

2020 년에 발행 된 순환 5 번에 따르면, 스포츠 토토 배트맨은 2019-NCOV의 질병을 앓고있는 것으로 확인되거나 의심되는 스포츠 토토 배트맨에게 지불해야하며, 검역소 치료 또는 의학적 관찰 중에 검역사 치료 중에 2019-NCOV의 질병을 앓고있는 환자들과 밀접한 접촉을해야합니다 정상적인 업무를 수행했습니다

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23 소설 폐렴에 감염된 스포츠 토토 배트맨의 임금과 보수에 관한 문제

의학적 치료를 위해 A 일을 중단 해야하는 검역 기간이 만료 된 후 2020 년에 발행 된 순환 No8에 따라 관련 법률에 따라 의료 치료 기간의 표준에 따라 지불해야합니다 우리의 관점에서 볼 때, 검역소 기간 동안 감염되었거나 다른 질병이있는 것으로 확인 된 스포츠 토토 배트맨의 경우, 고용주는 검역 관찰 및 치료 기간 동안 병가 지불 또는 질병 구제 비용을 지불해야합니다

24 2020 년 2 월 10 일 이후 기업이나 정부가 요구하는 바와 같이 가정 검역 기간 동안 임금 및 보수에 대한 문제

“전염병 예방”에 관한 법 제 39 조에 따르면, 주요 전염병 지역에 있거나 주요 전염병 영역을 통한 스포츠 토토 배트맨들을 위해, 고용주는 현재 일을 다시 복귀시키지 말고, 설계된 장소에서 의료 검지 관찰을 요구하고, 기타 필요한 예방 조치를 취해야 할 것을 요구할 권리가 있습니다 상하이 시립 공중 보건위원회 (Shanghai Municipal Public Health Committee)가 발행 한“일을 위해 상하이로 돌아 오는 사람들의 건강 관리에 대한 통지”, 주요 전염병 지역에 있거나 주요 전염병 지역을 통한 주요 전염병 지역을 통해 여행하는 사람들 또는 열이나 호흡기 증상을 가진 주요 전염병 지역의 사람들과 접촉 한 사람들은 14 일 동안 객관적 인 관찰을 위해 설계된 장소에 머물러 있어야합니다 현재 상하이 또는 이웃위원회 사무소 또는 산업 구역의 일부 지구 당국의 규정에 따르면 다른 지역에서 상하이로 돌아온 사람들은 14 일 동안 검역 관찰을 위해 집에 머물러야합니다 당국이 규정 한이 기간에 스포츠 토토 배트맨은 마치 정상적인 작업을 제공 한 것처럼 지불해야합니다

기존 에피소드의 예방 및 통제를 고려할 때 스포츠 토토 배트맨은 스포츠 토토 배트맨들이 2020 년 2 월 10 일 후에 집에서 검역을 위해 작업을 연기하거나 집에서 근무하거나 종이 작업을하도록 요구할 자격이 있습니다 집에서 원격 온라인 작업을 할 수없는 스포츠 토토 배트맨은 스포츠 토토 배트맨이 유료 복지 휴가를 사용하거나 연간 T 일의 일정을 조정하거나 스포츠 토토 배트맨에게 연간 휴가를 취하거나 스포츠 토토 배트맨들에게 개인 휴가를 취하거나 스포츠 토토 배트맨들과 스포츠 토토 배트맨과 협상하여 스포츠 토토 배트맨과의 협상을 주선 할 수 있습니다 2019-NCOV에 감염되지 않은 것으로 확인 된 스포츠 토토 배트맨의 경우 의료 검역 및 관찰이 만료되면 고용주는 직장으로 돌아 오도록 준비해야합니다

25 교통 제한으로 인해 정시에 직장으로 돌아 오지 못하는 스포츠 토토 배트맨의 노동 관계 및 임금 표준 문제

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스포츠 토토 배트맨이 교통 통제로 인해 오랜 시간 동안 필요한대로 직장에 복귀 할 수 없거나 스포츠 토토 배트맨이 주요 전염병 지역에서 상하이에서 일하기 위해 돌아와서 오랫동안 검역 관찰을 위해 집에 머물러야합니다 연간 일정 일정 또는 스포츠 토토 배트맨과 해당 임금 비율을 대기하는 후 스포츠 토토 배트맨과 논의하거나 스포츠 토토 배트맨이 개인 휴가를 취하도록 지시 할 수 있습니다

3 코로나 바이러스 발생의 영향으로 생산을 중단 해야하는 고용주가 지불 해야하는 임금 표준

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우리의 견해로는, 기존 전염병 헌법의 영향으로 인해 고용주가 직면 한 생산 및 운영의 어려움은 노동 계약 법 제 40 (3) 조에 근거한 객관적인 상황에 대한 주요 변화를 주요 변화로 인한 것입니다  두 당사자가 급여 조정, 근로 이동, 근무 시간 단축에 대한 합의에 도달 할 수없는 경우, 스포츠 토토 배트맨은 30 일 전에 스포츠 토토 배트맨에게 사전에 서면으로 통지 한 후 합법적으로 노동 계약을 종료하거나 경제적 보상뿐만 아니라 한 달 연봉을 지불 할 수 있습니다

생산 및 운영에 어려움을 겪고있는 스포츠 토토 배트맨이 현금 흐름이 충분하지 않아서 1 개월 동안 급여를 지불 할 수 없을 때,“기업의 임금 지불을위한 상하이 지방 자치 단체의 조치”에 의감하여 상담을 ​​통해 노동 조합에 도달 한 후 1 개월까지 급여를 지연시킬 수 있습니다 스포츠 토토 배트맨은 급여가 지급 될 당일 스포츠 토토 배트맨에게 알리고이를 제출을 위해 유능한 부서에 신고해야합니다 유능한 부서가없는 경우, 스포츠 토토 배트맨은 제출을 위해 지방 자치 단체 또는 지구/카운티 노동 및 사회 보장국의 행정부에보고해야합니다

4 4 2019 소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 업무 관련 부상 결정에 대한 문제

“2019 년 NCOV에 감염된 의료 스포츠 토토 배트맨 및 관련 인력의 지원 및 보호 조치의 구현에 대한 순환 (2020 년에 발행 된 순환 번호 11)은 인적 자원 및 사회 안보부에서 발행 한 의료 사역에 의해 발행 된 2019 년의 의료 스포츠 토토 배트맨 및 관련 스포츠 토토 배트맨이 감염된 경우, 그들의 의료 및 관련 스포츠 토토 배트맨의 작업에 의해 발행 된 경우, 의료 자원 및 사회 보안부에서 발행 한 순환에 대한 순환에 따라, 의료 및 사회 보안부에서 발행 한 것입니다 업무 관련 부상으로 간주되어야하며 업무 관련 부상 보험의 이점을 누릴 권리가 있어야합니다 업무 관련 부상 보험에 참여한 사람들의 경우, 혜택은 업무 관련 부상 보험 기금으로 지불해야하며 스포츠 토토 배트맨은 관련 법률 및 규정을 추구합니다 업무 관련 부상 보험에 참여하지 않은 사람들의 경우, 관련 법률 및 규정에 의해 규정 된 표준 스포츠 토토 배트맨이 혜택을 지불해야합니다

고용주가 주요 전염병 지역에서 일하도록 설계 한 의료진 이외의 의료진이 2019-NCOV에 감염된 경우, 직장 부상 보험에 대한 규제에 대한 조정에 대한 조정에 대한 조정 제 14 조 (5)의 재 식별을 위해 노동 보안 부서에 신청서를 제출할 수 있습니다 업무 관련 여행” 고용주가 자원 봉사자로 설계 한 의료 스포츠 토토 배트맨 이외의 스포츠 토토 배트맨이 2019-NCOV에 감염된 경우, 업무 관련 부상 보험 제 15 조 (2) 제 15 조 (2) 조제 관련 부정 보험 (2010 년 개정)에 대한 규제 (2010 개정)에 대한 신청서를 신청서를 제출할 수 있습니다 직장 여행이나 자원 봉사자로서 스포츠 토토 배트맨이 2019 년 NCOV에 감염된 경우 우리의 견해로는 직장 관련 부상을 입은 것으로 결정될 것입니다

우리의 견해로는 의료진 이외의 스포츠 토토 배트맨이 직장에서 2019-NCOV에 감염된 경우, 직장 관련 부상보다는 정상적인 부상을 입은 것으로 결정되어야합니다 그러나 의료진 이외의 스포츠 토토 배트맨이 2019 년 NCOV에 노동 직장에서 직장에서 감염되어 응급 치료 후 즉시 또는 48 시간 이내에 사망하는 경우 업무 관련 부상 결정을 위해 노동 안보부에 신청서를 제출할 수 있습니다

5 Labor 분쟁 사례 수락 및 제한 법령

“코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 및 통제 중 노동 관계 문제의 적절한 취급에 대한 원형”(소설 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 및 제어) (2020 년에 발행 된 순환 5 번)의 제 3 조에 따라 인적 자원 및 사회 보장부에서 발행 한

전염병의 영향을받는 당사자가 법정 중재 기간 내에 노동 중재를 신청할 수없는 경우, 법정 중재 기간은 정지되어야하며 정직이 제거 될 때까지 계속되지 않아야합니다

전염병에 의해 영향을받는 노동 및 인력 분쟁 중재 기관이 제한 법령 내에서 소송을들을 수 없으면 제한 법령이 연장 될 수 있습니다

Shanghai의 여러 지구에서 노동 분쟁 중재 중재위원회의 많은 서클에 따라 상하이 고등 법원의 원형에 따라 노동 분쟁의 모든 당사자는 자체 조정자 또는 의료 관찰에 대한 청문회를 연장 할 수있는 신청서를 제출할 수 있습니다

6 작업 시작 전후의 긴급 보호 조치 및 스포츠 토토 배트맨 정보 수집

스포츠 토토 배트맨은 해당 지역의 안전 보호 조치를 철저히 검사해야합니다 스포츠 토토 배트맨은 감염된 바이러스와 접촉 한 사람들을 위해 효과적인 건강 보호 조치를 취하고“감염성 질병 예방법”제 64 조에 합리적인 허용 추구를 제공해야하며 노동 조합과 함께 스포츠 토토 배트맨들에게 마스크와 같은 보호 장비를 제공하도록 권장됩니다

“전염병 예방법”제 31 조에 따라 모든 단체와 개인은 감염된 사람 또는 감염에 의심되는 사람을 감지 할 때 유능한 질병 예방 및 통제 기관 또는 의료 기관에 즉시보고해야합니다 위에서 언급 한 법률 제 54 조에 따라 공중 보건국의 행정부는 전염병의 실체와 사이트에 입국 할 권리가있다 검사를받는 실체는 장애물이나 거부없이 행정부 공중 보건부와 협력해야한다

따라서, 스포츠 토토 배트맨은 봄 축제 중에 스포츠 토토 배트맨이 있었던 장소에 관한 정보와 같은 전염병 스프레드의 예방 및 통제 요구를 충족시키기 위해 스포츠 토토 배트맨의 여행 및 건강 상태에 대한 정보를 합리적으로 수집 할 수 있습니다 그럼에도 불구하고, 스포츠 토토 배트맨은 수집 된 정보의 불법 공개를 방지하기 위해 기밀 조치를 취해야합니다 스포츠 토토 배트맨은 감독 및 검사에 관한 행정 공중 보건부와 협력하고, 전염병이 발생하는 경우 지연없이 행정부 공중 보건부에보고하고 관련 데이터를 제공해야합니다

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이 지침 이이 힘든 기간 동안 고용 법적 문제를 해결하는 데 도움이되기를 바랍니다 궁금한 점이 있으시면 법률 회사에 문의하십시오 Lawsyers는 기꺼이 연락을드립니다