직장 환경에 익숙해지고 경력 개발 방향을 사전에 명확히하려고하는 토토 꽁 머니 50000 학생들을 돕기 위해2025 년 9 월 13 일, Shenhao Public Welfare Classroom의 "토토 꽁 머니 50000 학생들의 직장을위한 강제 과정"은 졸업하고있는 수많은 토토 꽁 머니 50000 학생들에게 공개되어 동중국 과학 대학과 같은 많은 대학의 학생들을 활발하게 참여시킬 수있었습니다
이 행사는 전 Vanke와 Xuhui 토토 꽁 머니 50000 이사 인 Shen Hao Shenzhen DirectorDing Zhaohui; 대규모 상장 회사를 담당하는 채용 담당자Shang Ming대규모 인터넷 회사와 함께 Jiangsu의 소송 및 토토 꽁 머니 50000 업무 책임자 인 전 엘리트 경영진 연수생Fang Hao공유 게스트로서, 토토 꽁 머니 50000 학생들의 가장 현실적인 직업을 추구하는 혼란에 초점을 맞추고, 토토 꽁 머니 50000 학생의 경력 개발과 개인적 성장에 대한 심층 교환을 수행합니다 이 행사는 신 하오 토토 꽁 머니 50000 사무소에서 나온 것입니다Willow변호사는 호스트 역할을합니다
Shang Ming기업 채용의 관점에서, 법적 구직자들은 "1 차 유형", "높은 잠재적 유형"및 "성숙 유형"으로 나눌 수 있다고 제안했으며, 자체 구현, 결과 이론적 및 효율적인 의사 소통과 같은 부드러운 자질의 중요성을 강조했습니다 그녀는 이력서 작성 및 인터뷰 준비에 대한 구체적인 제안을했으며, 학생들에게 내용이 간결하고 명확해야한다는 사실을 상기시켜 주었으며, 인터뷰 준비는 자신의 일치하는 직책의 하이라이트에 중점을 두어야합니다
Fang Hao여성은 캠퍼스에서 직장까지의 성장 경험을 바탕으로 "첫 번째 직업을 선택하는 방법"의 핵심 문제에 중점을 둡니다 그녀는 플랫폼 자원, 도시 산업 분위기, 기업 가치 및 개인 간의 호환성이 급여보다 우선 순위에 더 합당한 요인이라고 제안했습니다 동시에, 그녀는 특히 학생들이 "교육의 길이 가운", "능력 함정"으로 인한 자기 제한, "전문적인 태도"에 대한 과도한 추구에 대한 오해와 모든 사람들이 열린 마음을 유지하고 변화와 성장을 받아들이도록 격려하는 정신 제약에 대해 경계하도록 상기시켰다
Ding Zhaohui이사는 관리자의 관점에서 개발 및 공유를 개발하고 공유합니다 그는 회사를 모집 할 때 전문가 일치 외에도 학습 능력과 후보자의 잠재력에 더 많은 관심을 기울이고 있다고 지적했다 이력서 작성과 관련하여 그는 개인적인 사고와 실용적인 결과를 반영 할 수있는 경험 인 "의심스러운 경험"을 제안했습니다 대화식 세션에서 Ding 이사는 학생들의 "기업 토토 꽁 머니 50000 업무, 변호사 및 공개 시험을 선택하는 방법"에 대한 질문에 답변했습니다 그는 다양한 경력 경로의 핵심 요구 사항과 적응 적 특성을 지적했으며 모든 사람이 자신의 성격, 관심사 및 장기 목표에 따라 그들에게 가장 적합한 선택을하도록 격려했습니다
현장 커뮤니케이션의 분위기는 따뜻합니다학생들은 열정적으로 물었고 "변호사인지 법적 직업이되는 데 적합한 지 여부를 판단하는 방법", "인터뷰에서 자기 동기 부여를 보여주는 방법", "첫 번째 직업을 선택하는 방법"및 기타 질문에 대해 질문에 대해 손님과 따뜻한 교환을했습니다 많은 급우손님의 공유는 커리어 계획의 혼란에 답했을뿐만 아니라 기업 토토 꽁 머니 50000 업무의 실제 업무 시나리오에 대한 명확한 이해를 제공하여 후속 직무 준비에 대한 명확한 방향을 제공한다고 말했다
미래에, Shenhao Law Firm은 자체 산업 자원에 계속해서 법적 인재 교육 분야를 심화시키고 공공 복지 수업, 인턴쉽 관행, 살롱 강의 등과 같은 다양한 형태를 통해 더 많은 토토 꽁 머니 50000 학생들을위한 성장 플랫폼을 구축 할 것입니다 새로운 토토 꽁 머니 50000 전문가가 토토 꽁 머니 50000 재단을 통합하고 토토 꽁 머니 50000에 대한 장기 개발을 달성하는 데 도움이됩니다
