한 판결과 두 개의 재판이 왜 노동 중재의 국방 법령을지지하지 않는가? | 토토 꽁 머니 50000 분석
이 사건은 고용주가 불법적으로 계약을 종료하고 보상을 지불 해야하는 근로자가 제출 한 노동 분쟁 사건이며, 다른 경우 고용주 중재는 직원이 손실을 보상해야합니다 이전의 토토 꽁 머니 50000는 중재 재판을위한 전제 조건으로 후속 토토 꽁 머니 50000의 효과적인 판단을 요구하기 때문에, 이전 사건은 정지 된 것으로 판결되었다 한 번의 판결과 2 개의 재판 절차의 3 년 반 후에, 고용주가 제출 한 보상 사건이 마침내 해결되었습니다 한 당사자는 첫 번째 중재 재판에서 법정 제한 방어 권리를 잘 활용하지 않았으며, 이는 다른 당사자가 사건을 이길 권리를 되찾았습니다
