엔터프라이즈 개발 과정에서 사람들의 창의성과 주관적 이니셔티브를 극대화 할 수 있으며, 이는 엔터프라이즈 개발을위한 중요한 전제 조건입니다 불완전한 통계에 따르면, 상장 기업의 3 분의 1이 지분 winwin 토토를 제공했으며, 새로운 제 3 위 이사회의 회사의 절반은 Alibaba, JDcom, Baidu, Huawei 등을 포함한 지분 winwin 토토를 구현했습니다이 회사들은 평등 winwin 토토의 성공적인 사용의 예입니다
지분 winwin 토토는 기업 개발에 매우 중요한 도구입니다 상장 회사이든 상장되지 않은 회사이든, 기업이 특정 단계로 발전하는 경우, 주식 winwin 토토의 구현은 기업의 개발에 중요한 요구입니다 이 기사는 기업에 대한 winwin 토토 계획을 제공 한 경험과 결합하여 다음과 같은 측면에서 논의 할 것입니다 역할, 타이밍, 모델, 요인, 인력 및 자본 winwin 토토 설정 및 구현, 공평한 winwin 토토를 공식화하는 열쇠, 형평성 winwin 토토의 성공적인 구현의 열쇠
1 자본 winwin 토토의 역할
(i) 회사가 특정 규모로 발전 할 때 회사의 상사는 회사의 핵심 경쟁력을 향상시키기 위해 재능을 유지하고 동기를 부여하고 재능을 유치해야한다고 생각합니다 회사의 핵심 관리와 회사의 뛰어난 직원의 신원이 직원에서 주주로 변경되고, 관심있는 커뮤니티를 구축하며, winwin 토토 목표의 소유권을 깨우도록합니다
(ii) 지분 winwin 토토의 더 큰 역할은 관리자를 제한하고 구속 할 수있어 관리자의 이익이 회사의 이익 및 주주의 이익과 일치하여 관리자의 업무가 회사의 개발과 일치하고 관리자를 긍정적 인 방식으로 제한하는 것입니다
(iii) 주식 winwin 토토 계획을 설계하는 과정에서 winwin 토토 목표의 성과 평가 계획을 결정하고 직무 가치를 평가하며 회사의 조직 구조 및 프로세스를 최적화해야합니다 어느 정도까지, 지분 winwin 토토는 회사 관리를위한 과학적 최적화 거버넌스 방법입니다
2 자본 winwin 토토에 적합한 회사는 무엇입니까?
회사는 계획된 개발 전략을 가지고 있으며 기존의 재능을 유지하고, 재능을위한 성장 목표를 설계하며, 회사가 몇 년 안에 자본 시장에 진입 할 계획과 같은 회사의 장기 개발과 뛰어난 재능을 연결해야합니다 현재, 우리는 뛰어난 재능을 회사 개발과 밀접하게 연결하기 위해 주식 winwin 토토를 고려해야합니다
위의 것은 회사가 공평한 winwin 토토를 수행 해야하는 가장 일반적인 동기와 요구이며, 회사 상사가 주식 winwin 토토를 시작하는 이유이기도합니다 그러나 회사가 지분 winwin 토토를 수행 할 수 있는지 여부는 회사가 지분 winwin 토토를 수행 할 조건이 있는지 여부를 고려해야합니다 적시에 지분 winwin 토토는 회사의 개발에 긍정적 인 기회를 가져올뿐만 아니라 회사가 단 한 번만 죽을 수도 있기 때문입니다
소위 적절한 시간은 회사의 비즈니스 모델 및 성숙한 관리 표준을 나타냅니다 회사는 돈을 벌고 돈을 벌 수있을 때만 지분 winwin 토토를 고려하기 시작합니다 그렇지 않으면, 주식 winwin 토토가 아무리 좋은지에 관계없이, 그것은 논문 이야기가 될 것입니다 재능에 대한 영감이 없다면, 주식 winwin 토토는 그들이해야 할 역할을하지 않을 것입니다 예를 들어, 기술 제조 기업은 수익성있는 개발을위한 최상의시기에 주식 winwin 토토를 제공하지 않습니다 전체 제조 환경이 침체에 빠지면 회사는 2 년 연속 손실에 처해 있으며 회사의 핵심 백본은 이미 일자리를 절반 이상으로 전환했습니다 회사의 자본 winwin 토토는 가장 좋은시기가 아닙니다
3 주식 winwin 토토의 주요 모델
실제로, winwin 토토 회사의 특정 상황에 따라 다른 모델을 채택 할 수 있으며 단독 또는 둘 이상의 형태와 함께 사용될 수 있습니다 주로 다음 유형의 지분 winwin 토토 모델이 있습니다
첫 번째, 주식 옵션이것은 지분 winwin 토토의 가장 기본적인 모델이며 다른 모델은 이것에서 파생됩니다 구체적으로, 관리자의 보수 계약에서 관리자는 특정 기간 내에 미리 합의 된 고정 가격으로 회사의 주식을 구매할 권리가 부여됩니다 이 기간 동안 관리자가 미리 특정 조건 (성과 목표)을 충족하는 경우, 합의 된 조건에 따라 주식을 구매할 권리를 행사할 수 있습니다 따라서 재고 옵션은 재고의 내재 가치와 시간 값 모두에 반영됩니다
두 번째, 선물 주식선물 주식은 관리자가 계약금의 일부를 위해 돈을 지불 해야하는 후에 만 옵션에 대한 자격이 있습니다 이것은 나열되지 않은 회사에 적합합니다
셋째, 성능 주식 (주식)상장 기업의 성과 주식이며, 비 상장 기업의 성과 주식입니다 연초에 회사는 연간 우승 지표보다 해당 주식 보조금 수량 또는 winwin 토토 펀드 인출 금액을 가진 관리자에게 비교적 합리적인 성과 목표를 결정합니다 관리자가 몇 년 안에 성과 평가를 통과하면 회사는 일정 금액의 주식으로 그를 보상하거나 일정량의 보상 기금을 철회하고 일반적으로 3-5 년 동안 합의 된 주식을 구매할 것입니다 성과 주식은 일반적으로 판매 금지가 있으며 winwin 토토 목표는 핵심 백본 직원입니다 그들이 얻는 성과 주식은 일반적으로 3 년 동안 판매 금지가 있으며 주식은 3 년 이내에 비례하여 판매됩니다
네 번째, 건식 재고건식 주식은 이전 주식과 다릅니다 위치와 연결되어 있으며 일반적으로 성능 요구 사항이 없습니다 건식 주식은 회사의 순이익에 배당금을 분배하는 데 사용됩니다 이전 방법과 비교하여 건식 주식에 대한 winwin 토토는 제한적이지만 이해의 불균형 문제를 해결할 수 있습니다 회사가 고위 경영진 또는 핵심 백본 직원에게 지분 winwin 토토를 부과하면 이러한 winwin 토토 목표와 다른 직원 사이의 이익이 불균형 할 수 있습니다 현재 이익 분배 계획을 사용하여 드라이 공유 모델을 사용하여 이러한 불균형을 제거 할 수 있습니다 현금 흐름이 필요하기 때문에 일반적으로 다른 주식 winwin 토토 모델과 함께 사용되므로 중간 또는 이후 성장 단계의 회사에 적합합니다
다섯 번째, 제한 주식비 상장 회사를 제한 주식이라고하는 경우 특정 목표를 달성하기 위해 회사는 일정 금액의 주식 또는 주식을 무료로 기부하거나 낮은 할인 가격으로 관리자에게 부여합니다 관리자가 미리 정해진 목표를 완료 할 때만 winwin 토토 목표를 행사하고 이익을 얻을 수 있습니다 예상 목표가 달성되지 않으면 회사는 무료 할인 제한 주식을 복구하거나 주식 대상을 무료로 재구매 할 권리가 있습니다
제한된 주식은 주로 다른 winwin 토토 모델과 함께 주요 재능을 유지하기 위해 사용됩니다 이 제한은 주로 긴 서비스 수명이며 모든 산업 및 모든 개발 단계의 기업에 적합합니다 주요 winwin 토토 모델만으로 사용되는 경우 제한 조건은 성과에 대한 요구 사항이 있으며 기업가 및 빠른 성장 단계가있는 비즈니스 모델과 기업을 변화시키는 기업에 적합합니다
여섯 번째, 가상 재고 계획상장 회사를 가상 재고 옵션 계획이라고합니다 지명되지 않은 회사 인 경우 가상 재고 계획이라고합니다 winwin 토토 대상에 "가상"주식을 부여하는 회사를 말합니다 winwin 토토 객체는 보유하고있는 가상 재고 계획에 따라 일정량의 배당 권리 및 주가 감사 혜택을 누릴 수 있지만 소유권과 투표권이없고, 이체 또는 판매 할 수 없으며, 회사를 떠날 때 자동으로 만료됩니다
일곱 번째, 연기 지불연기 지불은 성과 주식과 유사합니다 둘 다 연초에 winwin 토토 목표에 대한 보상 소득 계획 패키지를 설계합니다 연말 보너스를 초과하면 위험 위험 소득 지표가 있습니다 winwin 토토 목표의 성과가 위험 위험 소득 지표에 도달하면 위험 소득을 얻게됩니다 또한, 위험 소득은 같은 해에 지불되지 않지만 당일 주식 시장 가격을 기준으로 주식 수로 전환되고 회사가 winwin 토토 목표로 설정 한 이연 지불 계좌에 입금됩니다 합의 된 기간 이후 또는 winwin 토토 물체가 은퇴 한 후 winwin 토토 대상은 회사의 주식 형태로 현금으로 또는 만료일의 주식 시장 가격을 기준으로 지불됩니다
8th, 직원 주식 소유 계획광범위한 직원 주식 보유 및 좁은 직원 지분이 있습니다 전자는 주식을 보유한 모든 직원을 말하고 후자는 회사가 직원 주식 보유 회사가 보유한 특정 비율의 주식을 차지하는 지분 winwin 토토 모델을 말합니다 지주 회사는 특정 규칙에 따라 조건을 충족하는 각 공식 직원에게 주식을 배포합니다 회사의 내부 직원은 회사의 일부 주식을 개인적으로 구독하고 지주 회사가 주식 winwin 토토 모델을 중앙에서 관리하도록 위임합니다
위는 지분 winwin 토토의 기본 모델입니다 이를 적용 할 때 기업은 현지 조건에 적응하거나 여러 모델을 결합하거나 위의 모델을 변형하여 자체 회사에 적합한 방법을 찾아야합니다
예를 들어, 3 년 이내에 공개 할 회사는 성과 주식과 제한된 지분을 결합하는 모델을 선택합니다 이익이 우수하고 빠른 개발을 가진 첨단 기업은 선물 주식과 성과 주식의 조합을 채택합니다
iv 자본 winwin 토토의 요인
회사는 회사의 업계 특성, 개발 단계, 주식 특성 및 미래 자본 전략에 따라 회사의 요구를 추출해야합니다 고정 된 오브젝트, 모델, 성능, 수량, 가격, 출처 및 시간, 회사에 적합한 지분 winwin 토토 모델, 자본 winwin 토토의 성과 표준, winwin 토토 주식의 수 및 비율, 연습 가격 또는 주식 가격 계산 방법, winwin 토토 주식 및 주식 구매 자금 및 시간 배열에 따라 적절한 지분 winwin 토토 대상을 결정하십시오 위의 요인에 따라 주식 winwin 토토 계약, 지분 winwin 토토 구현 계획 및 성과 평가 서한의 세 가지 법적 문서가 형성됩니다 세 문서 중에서 주식 winwin 토토 계약은 기본 문서이며 다른 두 개는 계약에 대한 첨부 파일과 동일한 법적 효과입니다
위의 요인을 결정할 때 가장 먼저해야 할 일은 자본 winwin 토토의 목적을 명확히하고, 뛰어난 재능을 유지하며, 관리자와 주주의 이익을 함께 구속하는 것입니다
(i) CERT 개체
상장 회사 인 경우 주식 winwin 토토는 상장 회사의 관련 규정을 준수해야합니다 비 상장 회사 인 경우 winwin 토토 목표는 주로 핵심 기술 및 영업 담당자와 같은 핵심 백본뿐만 아니라 중요한 임원입니다
(ii) 고정 모드
기업의 실제 상황에 따라 기업의 개발과 일치하는 주식 winwin 토토 모델 개발
(iii) 결정된 성능
좋은 지분 winwin 토토는 성과 평가에 근거합니다 그렇지 않으면 지분 winwin 토토의 목적은 달성되지 않습니다 성과 평가는 주로 다음 4 단계를 포함합니다
성능 지표 결정;
성과 지표에는 일반적으로 회계 지표, 시장 지표 및 비재무 지표가 포함됩니다 위의 세 지표는 단독 또는 조합으로 사용할 수 있습니다
성능 표준 결정;
관리자 평가의 목표 성능을 결정하고 성능의 상한 및 하한을 결정해야하며, 다른 winwin 토토 범위에 대한 winwin 토토 보상의 강도를 결정해야합니다
성능 평가 방법 결정;
성능 평가 방법에는 역사적 성과를 기반으로 한 절대 성과 평가 방법과 유사한 회사 또는 업계 관리자의 성능을 기반으로하는 상대 성능 평가 방법이 포함됩니다
성능 평가 벤치 마크 결정;
성능 평가 벤치 마크에는 개인 성과, 부서 성과 및 회사 성과의 세 가지 유형이 포함됩니다
(iv) 고정 수량
일반적으로 주식 winwin 토토를 결정하는 다음 요인이 있습니다
1 회사의 기본 전략;
2 같은 산업에서 가장 중요한 경쟁자의 상황;
3 인적 자본 의존성;
4 통제 계약의 고려;
5 회사의 자산 규모;
6 회사의 기타 혜택;
7 회사가 보유한 winwin 토토 지분의 수;
8 winwin 토토 목표가 매년 예상되는 최소 및 최고 성능 표준
비 상장 회사의 경우, 주식 winwin 토토는 일반적으로 주식의 30%를 넘지 않으며 한 번에 소비 할 수 없습니다 그러나 케이터링 관리 회사와 같은 개별 산업의 경우 일반적으로 가벼운 자산이며 지점에 의해 복제 될 수 있기 때문에 winwin 토토 지분의 수는 30% 한도를 초과 할 수 있습니다
(5) 가격 설정
합리적인 운동 가격 공식화는 일반적으로 다음과 같은 요인을 고려해야하며, 이는 고도로 운영 가능하며 원래 주주의 이익에 영향을 미치는 주식 옵션을 부여하는 사람을 장려하고 제한해야합니다
비 상장 회사의 경우 행사 가격을 결정하는 네 가지 방법이 있습니다
자산 가치 평가 가격 책정 방법은 일반적으로 순 자산 가격 책정 방법을 통과합니다 판매 수익, 순이익 및 순 자산 가격 책정을 종합적으로 고려합니다 유형 자산 및 무형 자산에 기반한 가격
순 자산 흐름 할인 방법;
가격 수익 비율 가격 책정 방법;
시장 평가 가격 방법
(vi) 결정된 출처
1 자본 winwin 토토 주식
상장 회사의 주요 주식은 주식을 재구매 한 주식, 대상 주식 발행, 주요 주주 이체 ̖ 위의 방법의 다른 이름 또는 조합; 비 상장 기업의 주식의 주요 출처는 원래 주주를 양도하고 있으며, 회사는 자금을 모으고 자본을 늘릴 때 비율로 일부 주식을 보유하며 자본을 늘릴 때 비율로 일부 주식을 보유합니다
2 주식 구매 자금의 출처
winwin 토토 목표는 자체 호출, 주요 주주 또는 회사 대출에 대한 자금을 모으고 연말 보너스의 일부를 운동 기금으로 사용하여 다양한 winwin 토토 기지를 철회
여러 winwin 토토 모델의 조합 인 Gold는 신뢰를 통해 연습 방법의 설계에 따라 지정된 증권 회사에 의해 구현됩니다
(7) 시간 설정
회사는 언제 주식 winwin 토토를 구현합니까?
일반적으로 이익을 창출 한 후에 회사는 지속 가능한 개발을 달성하기 위해 직원의 열정을 자극해야합니다 회사가 공개되기 전에, 합병 및 인수 전 또는 주식 파이낸싱 전에 회사는 주식 금융 요구를 갖고 요구 사항을 충족하는 winwin 토토 대상에 대한 지분 winwin 토토를 제공합니다 회사의 경우, 주식 winwin 토토의 시간은 직원을 고용하고 승진 할 때이며, 연간 성과 평가 후 또는 성과 목표가 발행 된 후 주요 결과를 달성 할 때 주식 winwin 토토가 고려됩니다
v 자본 winwin 토토 설정 및 구현을위한 인력 및 절차
합리적이고 구현 가능한 자본 winwin 토토 계획을 공식화하려면 먼저 전체 상황에서 시작해야하며 부서와
사람들
1 부서 및 직원 공식
상장 회사의 지분 winwin 토토 부서는 이사회의 보수위원회입니다 이사회의 승인을받은 후, 주주 회의에 의해 승인되며 법의 요건에 따라 중국 증권 규제위원회에보고됩니다
비 상장 기업의 경우 많은 회사가 변호사 또는 지분 winwin 토토 전문가를 고용하여이를 수행합니다 일반적으로, Equity winwin 토토 전문가는 계획을 세우고 변호사는 계약 텍스트를 작성할 책임이 있습니다 자산을 계산 해야하는 경우 클럽도 참여해야합니다 회사의 인사 부서 및 재무 부서는 밀접하게 협력하지만이 그룹에서는 주요 주주가 주도적 인 역할을 수행해야합니다 이것은 주식 winwin 토토의 목적과 효과와 관련이 있습니다
2 상장 기업과 비 상장 회사 간의 지분 winwin 토토 공식에는 많은 유사점과 많은 차이가 있습니다 여기서 우리는 비 상장 기업의 지분 winwin 토토를 공식화하는 과정에 중점을 둡니다
vi 자본 winwin 토토를 공식화하는 열쇠
지분 winwin 토토는 실사 후 winwin 토토 회사에 적합한 특정 계획을 시행하고 회사의 특정 상황에 따라 winwin 토토 회사에 적합한 특정 계획을 이행하고 업계 및 개발 단계, winwin 토토 직원의 특정 상황에 따라 다양합니다
예를 들어, 첨단 기술 기업의 경우 성숙한 산업 개발로 인해 대부분의 winwin 토토 목표는 회사에서 5 년 이상 근무 해 왔습니다 우리는 성능 평등과 제한된 지분을 결합 할 계획을 채택했습니다 향후 3 년간 회사의 목표가 결정되었다는 전제로 회사의 성과 평가는 표준을 충족합니다 winwin 토토 목표는 3 년 만에 해마다 모든 winwin 토토 주식을 얻고 실제 주식으로 변모합니다 3 년 이내에 얻은 지분을 이용할 수있는 경우, 같은 해에 3 년 안에 4 : 3 : 3의 비율로 주식을 얻는 등 같은 해에 배당금이 될 수 있습니다 첫 해에 자본의 40%를 얻은 후에는 배당금이 될 수 있습니다 성과가 표준을 충족하지 않으면 회사는 재구매 할 권리가 있으며 후속 비율은 동일합니다
다른 첨단 기술 회사의 경우 핵심 직원이 오랫동안 회사에 있지 않았지만 경쟁력을 향상시키고 싶다면 핵심 직원의 안정성이 매우 중요합니다 우리는 옵션 및 성능 평등 방법을 채택했으며 옵션에 기초한 성능에 기초한 평가 기간 동안의 성과를 기준으로 지불 한 배당금; 평가 기간이 지난 후, 우리는 회사의 목표를 달성하고 한 번에 공평을 얻었습니다
위의 경우, 우리는 자본 winwin 토토가 맞춤화되어 있고, 당신이 가장 좋은 일이라는 것을 알 수 있습니다 긍정적 인 결과를 달성하고 주식 winwin 토토의 목적을 달성하기 위해서는 다음을 달성해야합니다 자본 winwin 토토는 winwin 토토 된 사람의 위험 허용 범위 내에서 특정 비용, 과학적 성과 평가를 지불해야하며, 보상 구조는 합리적이며 출구 메커니즘이 있어야합니다
7 주식 winwin 토토가 성공적으로 구현되었습니다
설립자와 winwin 토토 목표의 이익이 균형을 이룰 때 회사의 이익을 극대화하기 위해 성공적인 지분 winwin 토토를 구현해야합니다 실사, 반복적 인 커뮤니케이션 및 디자인을 통해 계획의 최종 구현에 대한 반복적 인 커뮤니케이션 및 설계 계획, 중개 서비스로서 우리는 회사와 긴밀한 연락을 취하는 프로세스이며, 전문적인 작업에서 제 3 자로부터 회사의 경영진에게 조언을 제공하는 것까지 침투했습니다 따라서이 계획은 중개 조직으로서의 우리의 전문성뿐만 아니라 회사의 창립자와 핵심 백본의 공통된 지혜를 반영합니다 주식 winwin 토토는 기업의 인적 자원을 해결하는 과학적 방법이며, 관심있는 공동체의 문제를 근본적으로 해결하는 과학적 방법이라고 말할 수있다 기업은 기업 문화를 구축하고 설교하는 동시에 자본 winwin 토토를 촉진하고 동시에 물질적 보상과 영적 동기를 수행 할 것을 제안하며, 이는 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다 전통적인 변호사들은 주로 논쟁과 대립에 중점을 둡니다 현재 변호사 포지셔닝은 고객에게 전문적인 솔루션을 제공하고, 기업 관리에 참여하며, 고객을 위해 더 많은 부를 창출하려는 경향이 있어야합니다
이 기사의 저자 : 변호사 Zhang Qingxia, Shenhao 법률 회사의 파트너
